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    中海通價值觀

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      中海通人在創業過程中共同形成了以《中海通價值觀》為核心的優秀企業文化,是中海通人長期在實踐過程中形成的集體智慧的結晶。《中海通價值觀》由中海通經營觀、中海通人才觀、中海通溝通觀、中海通團隊觀、中海通學習觀組成。中海通優秀的企業文化,已經深深融入了中海通人的血脈,生生不息,薪火相傳!中海通以“現代海運物流供應鏈服務”作為企業的經營形象,以打造德才兼備的人才隊伍作為企業的發展基石,以“有效的溝通”作為企業解決經營和管理問題的工具,以構建“真正意義的中海通團隊”作為企業的發展力量,以創建”中海通學習型企業”作為企業的發展保障、從創業文化到經營文化,再進一步追求卓越管理文化,中海通始終將企業文化建設作為戰略發展的重點。


      中海通人才觀:恪守誠信、充滿激情、承載責任、勇于創新

      中海通倡導以誠為本,強調企業的利益高于一切,個人與企業同命運、共發展。中海通人奮發進取,敏銳信息,快速決策,果敢行動;中海通人勤奮敬業、踏實苦干、甘于奉獻、爭挑重擔;中海通更推崇那些不斷有“想法”的人,并能夠把這些“想法”付諸于實踐。


      中海通團隊觀:建設有真正意義的中海通團隊

      團隊建設是中海通挑戰競爭對手的秘密武器。中海通強調團隊建設的核心是共同奉獻,強調團隊必然信奉一個共同的目標,強調團隊應有明確的分工和緊密的協作,信息和資源在我們這個企業可以通暢地傳遞和分享。同時,中海通強調一個優秀的團隊,必須具有科學的激勵機制和約束制度,強調中海通人之間相互尊重、相互欣賞、相互支持、相互鞭策。


      中海通溝通觀:有效的溝通

      有效的溝通”是中海通企業文化最根本的精髓。中海通鼓勵員工勇于表達意見,呈現出所有的事實面,并尊重不同的觀點。中海通倡導“建設性、沖突性、開放式、辯論式”的風格。“有效的溝通”是解決經營和管理問題最有效的工具。


      中海通學習觀:建設中海通學習型企業

      通過自我批評學習,通過信息反饋學習,通過交流溝通學習;通過不斷地學習累積提升我們企業的核心競爭能力,通過不斷地學習累積迎接不斷的機會和挑戰,通過不斷地學習保持我們企業的生機和活力。


      中海通經營觀:運輸問題的專家、海運物流的行家、綜合物流的管家

      這是中海通對外的經營理念。我們以“專業·專注”的精神,為我們的客戶提供全方位的物流產品和物流服務。我們今天和未來所做的一切,都是以節省客戶的經營成本為宗旨,都是以提供中海通人性化的一流服務為理念,都是以追求專業化的解決方案為最終目標。

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